81% des collaborateurs recommandent le Groupe Actua pour y travailler.
Ce chiffre, issu de l’enquête menée par ChooseMyCompany, témoigne de la confiance que nos équipes accordent au Groupe Actua et de l’environnement de travail que nous nous efforçons de construire chaque jour.
Chez le Groupe Actua, nous plaçons l’humain au cœur de notre ADN en favorisant la proximité, la bienveillance, et l’écoute de nos collaborateurs. Notre ambition est simple : offrir à chacun les conditions nécessaires pour s’épanouir et évoluer dans son travail.
Une certification fondée sur l’expérience des employés
Attribué par ChooseMyCompany, le label EmployeesIndex® repose exclusivement sur les réponses anonymes des salariés à un questionnaire détaillé portant sur leur expérience au sein de l’entreprise.
L’enquête mesure plusieurs dimensions essentielles de la qualité de vie au travail, notamment :
- Le développement professionnel et les perspectives d’évolution
- L’environnement et les conditions de travail
- La qualité du management
- La reconnaissance et la considération accordées aux collaborateurs
- Le respect et la confiance au sein des équipes
- L’engagement de l’entreprise en matière de développement durable
Ces indicateurs permettent d’évaluer la motivation, la fierté d’appartenance, la qualité des relations professionnelles et l’alignement entre les valeurs de l’entreprise et celles de ses équipes.
Cette année, nous sommes fiers d’avoir obtenu la certification EmployeesIndex® Platinum, qui représente le plus haut niveau de reconnaissance attribué par ce label. Elle vient saluer notre engagement en faveur du bien-être et de la satisfaction de nos collaborateurs.
Ce que les collaborateurs apprécient au sein du Groupe Actua
La qualité des relations humaines
Les collaborateurs mettent en avant l’esprit d’équipe, la proximité avec les managers et la relation de confiance avec la direction. Cette culture favorise des échanges simples et un environnement de travail où chacun trouve sa place.
« L’esprit familial, l’écoute attentive de nos besoins et la reconnaissance. »
« La proximité entre les différentes personnes de l’entreprise, à tous les niveaux hiérarchiques. La possibilité d’échanger aussi bien avec mon responsable direct qu’avec le directeur de la société. »
« C’est la cohésion entre les équipes : le soutien mutuel, les échanges fluides et la bonne entente au quotidien créent un environnement où il est vraiment agréable de travailler. »
L’accompagnement et les formations misent en place
Le Groupe Actua encourage la progression de ses collaborateurs grâce à des formations continues. Cet accompagnement permet à chacun de monter en compétences et d’évoluer dans son parcours professionnel.
« Une entreprise qui nous donne les moyens d’évoluer, où il n’y a pas de limite et où le travail est récompensé. »
« La polyvalence du poste et la confiance que nous accorde la direction. Elle nous donne les moyens nécessaires pour accomplir au mieux notre métier, tout en tenant compte des difficultés que nous pouvons rencontrer. »
Rejoignez l’aventure Groupe Actua
Plus qu’une entreprise, le Groupe Actua est une aventure humaine, où chaque collaborateur écrit une partie de notre histoire collective. Managers d’agence, recruteurs, commerciaux ou collaborateurs du siège, autant de profils essentiels pour faire bouger le marché de l’emploi et que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Le Groupe Actua s’appuie sur plusieurs entités complémentaires pour répondre aux besoins des entreprises et des candidats :
Actua agences d’emploi : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est, dédiées au recrutement en intérim, CDD et CDI.
Actua Experts : cabinet de recrutement de profils qualifiés et d’experts métiers.
Cezam : cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de talents et l’approche directe.
Inovoo : la solution de gestion et de délégation à distance du Groupe Actua.
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Travailler pour le Groupe Actua, c’est intégrer une entreprise où chacun trouve sa place au sein des équipes. Mais aussi évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, au cœur des enjeux du recrutement.