Dans un contexte où les métiers en tension représentent un véritable défi, Actua Dijon BTP a su apporter des solutions sur-mesure, réactives et efficaces pour répondre aux besoins du Groupe Akacia.
Le Groupe Akacia : l’intelligence collective au service des PME multi-locales
Le Groupe Akacia est un ensemble de PME spécialisées dans l’intégration, le déploiement et la maintenance de solutions techniques pour les infrastructures intelligentes, couvrant les domaines des réseaux électriques, télécommunications, systèmes d’éclairage et de mobilité connectée, avec un fort engagement pour l’innovation technologique et la durabilité environnementale.
Une vision axée sur le développement humain et durable
Le Groupe Akacia se distingue par sa capacité à fédérer des PME multi-locales autour d’une vision commune : construire des territoires et des bâtiments connectés et intelligents, tout en plaçant l’humain au centre de son organisation.
Valorisant l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et le bien-être au travail, le groupe crée une culture d’inclusion et d’écoute qui favorise la collaboration entre équipes et entités.
Une croissance portée par les défis d’aujourd’hui et de demain
La stratégie de développement du Groupe Akacia repose sur une ambition claire : allier croissance économique et responsabilité environnementale. En intégrant de nouvelles sociétés à son écosystème, le groupe met en place des processus et synergies qui renforcent leur autonomie. Cette organisation agile et décentralisée permet de gagner en réactivité, tout en conservant l’ancrage territorial propre aux PME.
L’intérim : une solution flexible pour les entreprises
Les avantages du travail temporaire sont nombreux, qu’il s’agisse de besoins ponctuels en termes de qualifications ou de renforts pour les équipes.
Pourquoi avoir recours au contrat de travail temporaire ?
Remplacement des absences
Qu’elles soient prévues ou imprévues, les absences de salariés peuvent rapidement déséquilibrer une organisation. L’intérim offre une solution immédiate : un intérimaire qualifié prend le relais pour garantir la continuité des opérations.
Travaux temporaires et saisonniers
Certains secteurs, comme la logistique, l’industrie ou le tourisme, connaissent des besoins ponctuels liés aux saisons ou à des projets spécifiques. Le contrat temporaire permet de mobiliser rapidement les compétences nécessaires pour des missions précises, sans perturber les effectifs permanents.
Hausse temporaire d’activité
Face à un pic de production ou un projet exceptionnel, les entreprises peuvent renforcer leurs équipes sur une période déterminée, sans engager de ressources sur le long terme.
Un tremplin vers le recrutement durable
Pour les entreprises comme pour les candidats, un contrat d’intérim constitue un moyen de tester la collaboration avant une embauche définitive. Un bon intérimaire d’aujourd’hui peut devenir un employé permanent de demain.
L’intérim offre ainsi une réelle souplesse, permettant aux entreprises d’adapter leurs effectifs en temps réel tout en accédant à des profils rigoureusement sélectionnés pour leurs besoins.
Un besoin en recrutement ? Découvrez nos solutions sur notre site internet.
Le défis du Groupe Akacia : 17 recrutements en simultané
Gérer seule 17 recrutements ? C’est la réalité à laquelle faisait face Anne-Sophie Lacroix, Responsable du Développement Humain du Groupe Akacia. Entre l’urgence des délais et la difficulté à trouver des profils qualifiés sur des métiers techniques, le défi était de taille.
Deux problématiques majeures se présentaient :
- Des métiers en situation de pénurie : en termes de compétences et en termes de disponibilité rapide.
- Un besoin de réactivité : le temps manquait pour identifier, sélectionner et embaucher les bons candidats.
« Je n’avais pas le temps de chercher toute seule, tous les postes à pourvoir compte tenu des délais serrés » – Anne-Sophie Lacroix, Responsable Développement Humain
Dans ce contexte, faire appel à une aide externe était nécessaire. Actua Dijon BTP a su répondre présent pour répondre à la demande du Groupe Akacia.
Faire appel à Actua Dijon BTP pour un besoin en recrutement
Que vous soyez une PME, TPE, ETI locale ou encore un grand groupe, nos agences d’intérim proposent un accompagnement personnalisé pour répondre à vos besoins de recrutement.
Nous comprenons les enjeux des métiers techniques et spécifiques. Grâce à notre expertise et à notre réseau local, nous vous apportons des solutions ciblées et efficaces.
« C’est dur de connaître tous les métiers, mais il y a eu une grande adaptabilité de la part de tes équipes. Les CV proposés correspondent parfaitement aux compétences attendues. » – Anne-Sophie Lacroix, RDH
Des solutions pour chaque secteur d’activité
Chaque demande est unique. C’est pourquoi, chez Actua Dijon BTP, nous traitons chaque projet avec une attention particulière. De la prise de contact jusqu’à la prise de poste effective des collaborateurs, nous assurons un suivi rigoureux et un accompagnement sur-mesure. Cette approche permet de répondre précisément à vos attentes, qu’il s’agisse de missions courtes ou longues durées.
« Je suis certaine que la demande sera bien prise en compte au sein de ton équipe. Il y a un excellent suivi entre ma demande et l’arrivée du collaborateur. » – Anne-Sophie Lacroix, RDH
En travaillant avec Actua, vous bénéficiez :
- D’une réactivité accrue, essentielle pour faire face aux urgences,
- D’un gain de temps grâce à un processus de recrutement optimisé,
- D’une sélection rigoureuse de profils, prêts à s’intégrer rapidement à vos équipes.
Un ancrage local au service de votre entreprise
Avec 32 agences réparties dans le grand quart nord-est de la France, nous allions proximité et savoir-faire pour vous accompagner dans vos recrutements.
Sophie Belotti, Manager de l’agence Actua Dijon BTP, et son équipe s’appuient sur leur fine connaissance du marché local et leur vivier de candidats qualifiés pour proposer des CV ciblés et pertinents, adaptés aux enjeux concrets de votre secteur.
Découvrez notre interview avec Anne-Sophie Lacroix et plongez au cœur du partenariat entre Actua Dijon BTP et le Groupe Akacia. Une illustration concrète de ce qu’une collaboration réussie peut apporter aux PME.
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