Descriptif de la mission
Actua Troyes recrute son/sa Chargé(e) de recrutement — CDI
Vous êtes
recruteur(se) confirmé(e), à l’aise avec le sourcing et la chasse, et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où les personnalités sont variées ?
Notre agence
Actua Troyes recherche un·e
Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) pour renforcer son équipe.
Une équipe engagée et complémentaire
- Richard, Responsable de secteur, expert du travail temporaire, pilote le développement et l’activité de l’agence.
- Elodie, Manager d’agence récemment arrivée, insuffle une nouvelle dynamique et contribue activement à l’évolution de l’équipe.
- Caroline, Chargée de recrutement, reconnue pour son énergie, sa proximité et son sens du relationnel.
- Anaïs, Chargée de gestion et pilier administratif de l’agence, assure la gestion des dossiers avec rigueur et efficacité.
Votre mission : le recrutement, rien que le recrutement
Ce poste est
exclusivement orienté recrutement :
- Sourcer, chasser et attirer les meilleurs talents (jobboards, CVthèques, réseaux, approche directe).
- Mener les entretiens et évaluer les compétences, motivations et adéquation aux besoins clients.
- Développer et animer un vivier de candidats qualifiés.
- Assurer le suivi des candidats et des intérimaires tout au long de leurs missions.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour répondre efficacement aux besoins clients.
Profil recherché
Le profil recherché – critère indispensable
Une expérience impérative en recrutement est exigée.Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront malheureusement pas être retenues.
- Expérience confirmée en recrutement, idéalement en travail temporaire.
- Maîtrise des outils de sourcing et de chasse.
- Capacité d’adaptation à des personnalités variées et à un environnement rythmé.
- Esprit d’analyse, curiosité et sens de l’observation.
- Résistance au stress et gestion des priorités.
- Le niveau d’études importe peu : l’expérience prime !
Pourquoi rejoindre Actua Troyes ?
- Un poste 100 % recrutement, pour exercer pleinement votre métier.
- Intégration personnalisée et management de proximité dans une équipe engagée et bienveillante.
- CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement, avec horaires de bureau confortables (8h-17h ou 9h-18h, une semaine sur deux).
- Pause déjeuner de 2h pour souffler et recharger vos batteries.
- Flexibilité possible : réalisez vos 35h sur 4,5 jours !
- Rémunération attractive selon profil, avec Tickets restaurant, participation, prime d’objectifs et prime de fin d’année.