Descriptif de la mission
En tant qu’
Assistant(e) de gestion & recrutement, vous rejoignez une agence à taille humaine composée d’un véritable trio : Karine, Céline… et vous demain !
Vous évoluerez aux côtés de :
- Karine – Manager dynamique et bienveillante : pleine de peps, elle insuffle une énergie positive et veille à créer un environnement de travail basé sur la confiance et l’entraide.
- Céline – Chargée de recrutement engagée : investie et terrain, elle pilote le recrutement avec efficacité. Vous formerez avec elle un binôme complémentaire au quotidien.
L’objectif : construire un trio soudé, polyvalent et efficace.
Véritable couteau suisse de l’agence, vous intervenez à la fois sur le recrutement et la gestion administrative.🔎 Recrutement
- Recueillir les besoins clients
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, CVthèques, vivier interne…)
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Proposer les profils adaptés
- Assurer le suivi des candidats et des missions
📂 Gestion administrative
- Constituer et suivre les dossiers intérimaires
- Rédaction et suivi des contrats
- Gestion des visites médicales et des accidents de travail
- Saisie des éléments variables de paye
- Participer à la gestion quotidienne de l’agence
L’équilibre recrutement / administratif fait partie intégrante du poste.
Une passation est prévue avec notre alternante (actuellement en poste) pour vous accompagner sereinement dans votre prise de fonction.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons- Formation Bac+2 à Bac+3 (RH, gestion, administratif…)
- Expérience en agence d’intérim fortement appréciée
- Vous aimez la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des priorités
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- Vous apportez votre énergie et votre peps au quotidien 💥
Pourquoi nous rejoindre ?- Un CDI à temps complet sur un poste polyvalent alliant recrutement et gestion administrative
- Un groupe solide en développement
- Un CDI à temps plein, avec la possibilité d’aménager vos 35h sur 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
- Un package attractif : salaire selon profil + prime d’objectif, prime de fin d’année, participation. Tickets restaurants, chèques vacances sous condition d'ancienneté.
- Autonomie, confiance et responsabilisation au quotidien
- Date de démarrage envisagée : début Juin 2026