Chargé Rh et paies anglais courant F/H

Descriptif de la mission

Pour une belle entreprise de matériel de détection de gaz, nous recrutons un profil Gestionnaire paies et administration du personnel F/H

Au sein du service RH, vous prenez en charge la gestion de la paie ainsi que l’administration du personnel.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Superviser et gérer l’activité paie partiellement externalisée : saisie, contrôle et validation des bulletins, paramétrage des outils, DSN, suivi des IJSS, prévoyance et compteurs de temps (CP, RTT, RC, etc.)
• Assurer le suivi post-paie en lien avec le service Finance
• Administrer l’outil de gestion des temps Horoquartz : suivi des effectifs, congés, absentéisme et réalisation de reportings RH
• Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord RH
• Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprises)
• Gérer les dossiers liés aux arrêts maladie, accidents du travail et maladies professionnelles
• Assurer les échanges avec la CPAM et les organismes de prévoyance
• Suivre les affiliations, modifications et radiations des contrats mutuelle/prévoyance
• Mettre à jour et suivre la BDES
• Réaliser les tâches courantes d’administration du personnel : contrats, avenants, attestations, documents RH
• Effectuer une veille réglementaire en matière de paie et législation sociale

• Contrat : Intérim – remplacement arrêt maladie
• Durée : mission longue durée
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : entre 26 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil
• Poste basé en présentiel

Profil recherché

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie et administration du personnel
• Vous maîtrisez les mécanismes et la réglementation liés à la paie
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable d’analyser les processus avec recul
• Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting/statistiques
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et l’amélioration continue des procédures
• La connaissance des logiciels Silae et Horoquartz est appréciée
• Un niveau d’anglais B1 constitue un atout supplémentaire