Mécanicien PL (H/F)

Descriptif de la mission

En tant que mécanicien PL, la mission principale consiste à assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des poids lourds afin de garantir leur sécurité, leur fiabilité et leur disponibilité maximale pour l’exploitation. Le rôle couvre l’ensemble des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques des véhicules industriels, dans le respect des procédures internes, des normes constructeurs et de la réglementation en vigueur.

• La réalisation des opérations de maintenance préventive (révisions périodiques, contrôles, réglages, changements de pièces d’usure),
• Interventions correctives suite à des pannes, alertes ou retours d’anomalies. La fonction comprend l’utilisation d’outils de diagnostic, l’identification des dysfonctionnements, la recherche de causes de pannes et la mise en œuvre des réparations adaptées, en veillant à la qualité des travaux et aux délais d’immobilisation des véhicules.
• Contrôles finaux, et essais

Profil recherché

Le profil recherché est une personne disposant d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire ou au sein du même secteur d’activité, démontrant une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et une capacité à être rapidement autonome.

Expérience et réalisations

• Minimum 2 ans d’expérience
• Expérience avérée dans la gestion de tâches courantes du poste

Compétences techniques et professionnelles

• Maîtrise des outils, méthodes et bonnes pratiques liés au métier exercé pendant ces 2 années
• Capacité à résoudre de manière autonome les problématiques courantes du poste
• Aisance dans la communication professionnelle, écrite et orale, avec les interlocuteurs internes et externes
• Rigueur dans le suivi des dossiers, le respect des processus et des standards de qualité

Qualités personnelles

• Autonomie et sens des responsabilités acquis grâce à une expérience de 2 ans en poste
• Esprit d’équipe, sens de la collaboration et capacité à partager les bonnes pratiques.
• Adaptabilité et esprit d’initiative pour s’intégrer rapidement dans un nouvel environnement.
• Organisation, fiabilité et respect des engagements pris.