Descriptif de la mission
Technicien Bureau d’Études Industriel Confirmé (H/F) – CDI
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine de l’électricité industrielle, recherche un
Technicien Bureau d’Études confirmé (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous intervenez en autonomie sur des projets techniques et assurez la conception ainsi que le suivi des études d’exécution.
Vos missions
🔹
Réalisation des études techniques- Concevoir les études électriques en courants forts et faibles à partir des cahiers des charges
- Analyser les contraintes techniques et dimensionner les installations
- Réaliser les métrés et chiffrages
- Produire les documents d’exécution (plans, schémas, notes de calcul…)
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur
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Production documentaire- Élaborer les plans sous AUTOCAD
- Réaliser les schémas électriques (CANECO ou logiciel équivalent)
- Rédiger les dossiers techniques
- Gérer et mettre à jour les nomenclatures matériel
- Contrôler la qualité et la fiabilité des livrables
🔹
Suivi de projet et coordination- Assurer le suivi technique des affaires
- Être en lien avec les équipes travaux
- Participer aux réunions techniques
- Apporter un support lors des phases de réalisation et de mise en service
- Identifier et résoudre les problématiques techniques
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Référent technique- Apporter un appui aux équipes internes
- Participer à l’amélioration des méthodes du bureau d’études
- Contribuer à la montée en compétences de l’équipe
Profil recherché
- Formation en électricité industrielle (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience solide en bureau d’études (minimum 15 ans souhaités)
- Maîtrise des logiciels AUTOCAD et CANECO (ou équivalent)
- Bonne connaissance des normes électriques
- Capacité à travailler en autonomie sur des projets techniques
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et bon relationnel.
Conditions- CDI
- Rémunération : 42 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil
- Avantages : tickets restaurant, participation / intéressement, prime de vacances, épargne salariale
- Véhicule de service possible selon conditions