Responsable de magasin (H/F)

Descriptif de la mission

Pour l'un de nos clients, fabricant reconnu de jeux de prestige, fabriqués en France, nous recrutons un Responsable de magasin (H/F) pour son point de vente situé au cœur de Paris. Rejoignez une entreprise familiale et innovante, leader dans son domaine.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Vente et relation client :

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins.

• Conclure les ventes et établir une relation de confiance sur le court, moyen et long terme.

• Assurer le suivi des dossiers clients en lien avec le back-office.

• Répondez aux sollicitations clients et organisez votre agenda pour maximiser votre activité commerciale.

• Analysez vos résultats commerciaux et mettez en œuvre des actions correctives avec l'appui de votre hiérarchie.

2. Développement commercial :

• Réaliser des démarches actives auprès des clients ciblés et assurer des relances.

• Maintenir un contact régulier avec votre portefeuille clients, notamment lors d'événements spécifiques ou d'offres promotionnelles.

• Être force de proposition pour fidéliser et prospecter de nouveaux clients.

3. Gestion et supervision du magasin :

• Animer et encadrer le personnel du magasin.

• Assurer la gestion des stocks et le bon fonctionnement du matériel de démonstration.

• Veiller à une présentation optimale des produits et au respect des consignes de sécurité.

• Participer à la stratégie commerciale en fournissant des retours sur les besoins clients et la concurrence.

• Être garant(e) du suivi technique, administratif et financier des commandes, en collaboration avec la direction.

  Avantages :

  • Un poste en CDI dans un environnement stimulant et chaleureux.

  • La possibilité de contribuer au développement d'une marque emblématique et innovante.

  • Un lieu de travail situé en plein Paris, facile d'accès.

    Salaire : 1,8 % du Chiffre d'affaire + primes sur objectifs trimestriels

Profil recherché

• Diplôme : Bac+2 minimum , avec une spécialisation en commerce ou gestion appréciée.

• Expérience : 3 ans minimum dans un poste à forte dimension commerciale, idéalement dans le secteur du retail ou des loisirs.

• Compétences :

  • Excellentes capacités relationnelles et orientation client.

  • Rigueur dans la gestion des dossiers et sens de l'organisation.

  • Autonomie et proactivité dans l'atteinte des objectifs.

• Passion pour les produits de loisir et sensibilité à l'univers des jeux.