CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F

Descriptif de la mission

🔧 Chef d’équipe maintenance H/F – CDI – Urmatt (67)

📍 Industrie du bois – Transformation & innovation

Vous aimez garder les mains dans la technique tout en guidant une équipe vers la performance ? Vous cherchez un poste qui allie responsabilités managériales, action terrain et amélioration continue ? Rejoignez une entreprise solide et innovante, spécialisée dans la transformation du bois, en tant que Chef d’équipe maintenance !

🕑 Ce que nous vous proposons :

• CDI à pourvoir à Urmatt

• Horaires en 2x8 pour garantir une activité fluide et continue

• Rémunération globale entre 45 000 € et 50 000 € brut/an, selon expérience

🎁 Vos avantages :

Parce que votre engagement mérite plus qu’un simple salaire :

• 13e mois

• Participation / intéressement

• Prime panier de 5 € net/jour

• Indemnité transport (remboursement kilométrique)

• Mutuelle & prévoyance

• PEE, CSE actif, tarifs préférentiels

• Boissons chaudes à volonté ☕

• Primes individuelles et collectives

• Et bien sûr, 5 semaines de congés payés

🛠️ Vos missions au quotidien :

🎯 En tant que relais du Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 7 techniciens tout en gardant une présence active sur le terrain.

🔍 Maintenance & fiabilisation :

• Diagnostiquer les pannes techniques, en lien avec la production et les services support

• Assurer le bon fonctionnement des équipements et les maintenir à un niveau optimal

• Mettre en place et suivre des plans de maintenance préventive

• Accompagner les opérateurs dans la maintenance de 1er niveau

• Identifier et piloter des axes d’amélioration continue (sécurité, qualité, efficacité…)

👥 Management d’équipe :

• Animer, coordonner et motiver votre équipe

• Veiller à l’application des règles sécurité, qualité et environnement

• Suivre les performances et remonter les points de vigilance à votre hiérarchie

• Former, accompagner et développer la polyvalence de vos techniciens

• Participer à la définition des méthodes et objectifs de maintenance dans une logique de progrès

Profil recherché

✅ Les incontournables pour postuler :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en maintenance industrielle

• Solides compétences en électrotechnique, avec une bonne maîtrise des automatismes, notamment sur Siemens S7

• Une personnalité adaptée au travail d’équipe et à l’encadrement :

  • Sens du service interne et de la réactivité

  • Capacité d’adaptation et d’autonomie

  • Esprit d’équipe, sens du partage des savoirs

  • Discrétion, confidentialité et transparence dans votre management quotidien

  • Goût pour la polyvalence et l’opérationnel

🌟 Les "petits plus" qui feront la différence :

• Un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en électromécanique

• À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) et les systèmes de gestion informatisés

• Des bases en allemand et/ou anglais, pour interagir plus facilement avec certains fournisseurs ou documents techniques

🎯 Ce poste s’adresse à un(e) leader technique de terrain, capable de jongler entre les interventions urgentes, la vision à long terme et l’accompagnement de ses équipes.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Ne cherchez plus, c’est ici que votre savoir-faire aura un vrai impact !

📩 Postulez dès maintenant et participez activement à la performance d’une entreprise qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités.