Consultant commercial et recrutement (H/F)

Descriptif de la mission

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant commercial & recrutement (H/F) afin de participer à l’ouverture d’une nouvelle agence sur un secteur à fort potentiel.

Rattaché(e) au Responsable de secteur et en lien étroit avec nos agences environnantes, vous serez accompagné(e) dans la structuration et le développement de votre activité. À terme, vous aurez la responsabilité complète de votre portefeuille clients sur votre périmètre géographique.

Vos missions s’articulent autour de deux axes principaux :

1. Développement commercial BtoB

• Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur
• Identifier les besoins des entreprises et détecter les opportunités
• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires
• Réaliser des visites clients et assurer un suivi régulier
• Proposer de manière proactive des solutions adaptées (intérim, CDD, CDI)
• Participer à la visibilité de l’agence (réseaux, actions locales, recommandations)

2. Recrutement et gestion des talents

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement de vos clients
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Sourcer les candidats via les jobboards, les réseaux et le vivier interne
• Sélectionner et évaluer les profils (entretiens, préqualifications)
• Assurer le suivi administratif (contrats, dossiers candidats, suivi des missions)
• Accompagner les intérimaires et garantir la qualité des délégations

Profil recherché

Ce que nous vous proposons

Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité par votre Responsable de secteur ainsi que d’un parcours d’intégration structuré pour vous permettre de monter en compétences progressivement et de réussir dans vos fonctions, notamment dans le cadre de cette ouverture d’agence.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) orientée commerce ou ressources humaines, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie dans la vente de services en BtoB.
Une expérience dans le travail temporaire serait un plus, mais n’est pas indispensable : nous recherchons avant tout un profil commercial capable de développer une activité, idéalement issu d’un environnement de services.

Vous vous distinguez par :

• Un fort tempérament commercial et un goût du challenge
• Une capacité à ouvrir des comptes et développer un réseau professionnel
• Un excellent sens du service et de la relation client
• De la réactivité, de l’autonomie et de l’organisation
• Un esprit d’équipe et une volonté de contribuer à un projet de développement

La connaissance du tissu économique local constitue un véritable atout.

Informations complémentaires

• Rémunération : fixe + variable
• Voiture de fonction
• Participation, mutuelle, prévoyance, chèques vacances sous condition d'ancienneté
• Poste évolutif dans le cadre du développement de l’agence

Vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial tout en bénéficiant d’un cadre structuré et d’un accompagnement solide ?
Rejoignez-nous et participez activement à l’ouverture et au développement de votre future agence.